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蓬勃国家职业教育生长趋势及其启示|鸭脖体育官网

时间:2021-11-10    来源:鸭脖体育官网    人气:

本文摘要:泉源:中国成人教育http://www.cvae.com.cn/zgzcw/gjbj/200910/47fe3639f1e34a8bb3038c0069e713b2.shtml一、蓬勃国家职业教育生长的趋势1.职业教育与普通教育的综合化职业教育与普通教育的综合化是当今世界教育生长的一般趋势,是教育适应现代社会需要的一种反映。世界各主要蓬勃国家纷纷接纳多种举措,使职业教育与普通教育相互相同、相互渗透、取长补短。

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泉源:中国成人教育http://www.cvae.com.cn/zgzcw/gjbj/200910/47fe3639f1e34a8bb3038c0069e713b2.shtml一、蓬勃国家职业教育生长的趋势1.职业教育与普通教育的综合化职业教育与普通教育的综合化是当今世界教育生长的一般趋势,是教育适应现代社会需要的一种反映。世界各主要蓬勃国家纷纷接纳多种举措,使职业教育与普通教育相互相同、相互渗透、取长补短。在日本,80年月以后,政府对中等职业教育和中等教育举行革新,设立职业高中。

在这种新型高中里,除必修课外,学生可凭据自己的兴趣、特长和对未来生长的计划,选择相应的选修科目学习。在专业设置上打破传统的专业划分,开设诸如人文学科群、自然学科群、国际互助群、电子机械群等一系列适应时代生长的崭新的综合学科,供学生选修,消除普通教育和专业教育的严格界线,把普通教育的内容置于专业课程之中;此外,课程实行学分制治理,以利于学生选择并允许学生跨学校选修;努力开展职业高中和普通高中的互助教育等。

德国职业教育与普通教育是两个完全不相通的系统。随着国际人才市场需求的变化,劳动力素质结构亦开始发生变化,且趋于复合型。据此,德国提出了教育革新方案,明确职业教育要向普通教育阶段渗透和延伸,要求实科中学和文理中学增加职教内容,开设职教课程,增强职业指导,全面地、多途径地在基础教育阶段造就学生的职业素质和职业能力。1992年英国政府在义务教育阶段之后的学术性课程--"高级水平的普通教育证书"与职业性课程--"国家职业资格"课程之间,推出一种介于两者之间的新型课程--"普通国家职业资格(GNVQ)"课程。

接纳单元课程与单元学分累积制式的方式,使学术性课程与职业性课程通过这种中介性课程相互过渡。法国教育部1999年宣布了一份关于高中革新的文件--《面向21世纪的高中》中划定:职业教育必须做到"普通教育、职业培训和经济情况中的平衡",要使学生在接受职业教育的同时,获得所有高中学生都应具备的文化知识,获得从事职业事情的须要能力。2.职业教育的高移化在日本,随着中等职业教育多渠道、多途径的广泛生长,其重点将逐渐转向中等以后的教育阶段。

在日本兴起了一种"专修学校",这是短期大学性质的专门学校,它属于后期中等职业教育领域,适应于社会生产高速生长的要求,成为攻读专门技术的"热门",在生长中显示出其独占的鲜明特点和特殊职位,富有强大生命力。此外,日本也有高专、短期大学,造就专门技术主干和技术研究人才。所以,日本职业教育就是通过专修学校、高等专科学校、短期大学等三种形式向上移的。

进入70年月以来,随着科学技术的进一步生长,美国对种种专业人才的需求急为迫切。为满足青年人升入中学后的职业教育,大面积开办"社会大学"。在社会大学取得划定的学分者,可授予副硕士学位。

这是一种借以获得一定社会评价的资格,同时也是转入四年制大学的第三年学历。它既是美国高等教育的一种形式,又是中等职业教育向高等教育生长的一种模式,深受政府部门的重视和推崇。德国在高等职业教育中推行"双元制"。

招生工具是九年制高中结业的青年,录取条件与正规大学一样。入学后实行每周3-4天在企业学习,1-2天在学校受高等教育。

3.职业教育的法制化美国早在19世纪60年月就颁布了历史上的第一部职业教育法案--《莫雷尔赠地法案》,首次认可了职业教育的社会职位与作用,并使之正式成为国民教育的重要组成部门。随后又通过了《史女士休士法》、《乔治--埃尔法)、《国防职业教育法案》、《职业教育法》、《职业前途教育)(生计教育)。1982年联邦政府凭据海内工业结构急剧调整,亟需鼎力大举推进劳动力再培训的社会现实,制订颁布了《职业培训互助法》。

这一系列法例、法律对职业教育的体制、经费、职位、形式都作了详尽而明确的划定,使得美国职业教育的实施有法可依,有章可循。德国职业教育立法起步早、法例严。

早在1869年政府就颁布了《强迫职业补习教育法》,1889年又颁布了《工业法典》,以执法的条文划定企业学徒培训必须与职业学校教育联合。1969年颁布了《职业教育法》,正式把职业教育作为国家教育制度确定下来,是西方国家中比力严密和详细的职业教育法例。1981年制订了《职业教育促进法》,对双元制职业教育作了进一步修订,以提高职业教育立法的适应性。

日本政府在1983年对原《工业教育振兴法》作出了适应性修订;1985年,日本政府在1969、1978年先后二次对《职业训练法》作出较大修改基础上,进一步将其修订命名为《职业能力开发促进法》。英国、法国等也致力于增强职业教育法例建设,而在最近一、二十年内先后颁布了一系列职业教育立法和规程。4.职业教育师资队伍优质化蓬勃国家极为重视职业教育师资的规格化,主要体现在职业教育师资的专职化和造就培训的正规化。蓬勃国家职业教育的师资有着健全的造就体系和稳定的泉源,主要有四个渠道:一是开办专门造就职业教育师资的高等技术师范学院;二是在工科技术学院培训;三是在文理学院、综合大学内另设教育学院、教育系来造就;四是通过专门的职业教育师资学习、培训机构来造就,如教育培训中心或地域职业教育中心、大型企业培训部等设置继续教育和专业培训课程卖力培训在职职业教育教师。

蓬勃国家对职业教育师资的任职资格都有严格尺度,例如,美国几个州明文划定,要有大学本科学历,取得学士学位并有相关领域1-2年实际事情履历的优秀者,才气发表职业技术教师资格证书。德国要求职业技术教育教师必须受过高等教育,有5年以上工龄,掌握教育和心理科学,且经由国家的专门考试取得及格证书,才气获得终身职业身份。

瑞士划定职业学校理论课教师必须具有4年的学徒履历,工程技术师范学院结业,3年以上工程师实践履历,具备这些条件后,再到职业教育学院学习为期一年的教育学、心理学、教学法等课程,通过者方可任教。对在职教师每年摆设一定时间的带薪学习假,学习新知识、新工艺、新技术。蓬勃国家职业技术教育的教师有着较为优越的社会职位与丰盛的待遇。

如日本,教师的酬劳比一般的公务员高15%,人为原则上一年提升一级;德国的职业学校教师属于国家公务员,其人为为中级教师最高级,每两年增加一次,最高人为可凌驾大学教授的起始人为。正因为有较优厚的待遇,才吸引、稳定了高素质的师资队伍,从而发生了高水平、高效益的职业技术教育。5.职业教育终身化日本政府1978年5月颁布的《部门修改职业训练法的执法》,明确提出终身职业训练及终身技术评价是职业教育的基础偏向。厥后又制定了《终身职业能力开发促进法》、《生涯学习振兴法》。

1995年11月24日,第十九届东京都工业教育审议会揭晓"关于在终身学习社会期待的职业教育"的咨询陈诉。陈诉中提出,要构筑富厚的终身学习社会,把走上社会后的学习作为人生体系的重要一环。现在,日本已组建了包罗终身职业能力开发中心、职业设计指导中心以及地方职业能力开发综合中心在内的,面向21世纪的终身职业能力开发体系。

美国早在1971年就在联邦教育总署署长P.Marland的努力提倡下,在全美规模内推行实施终身化的职业教育--生计教育。生计教育是一项旨在对全体学生举行生计意识、生计探索、生计准备和生计定向等内容的连续性教育的综合教育计划,其目的在于资助人们从幼儿园到成年获得全部生涯的营生技术,并形成小我私家生活方式。生计教育作为一种终身意义的职业教育,它的推行实施获得美国联邦政府及美国职业协会等组织的广泛支持。70年月末,美国就有近70%的学区推广实施生计教育,并有24%的学区开展在职生计教育。

德国职业培训条例明确划定,职业教育是一种就业教育;转职培训是为在业人员转换新的职业岗位而举行的一种增补教育;职业学习是为从业人员在某一领域进一步深化而开展的职业继续教育。三者均属职业教育领域。据联邦劳动局统计,每年要求职业学习的人员约占在业总数的20%。

6.职业教育治理的协同化在蓬勃国家职业教育的治理上,教育部门与就业部门、工业部门、雇主组织等通力互助,教育不再是教育治理部门独占的领地,就业部门、经济部门、雇主组织等越来越多地到场教育的治理和决议。客观地说,蓬勃国家近年来职业教育革新与生长的基础动力不是来自教育部门内部,而是来自经济部门和就业部门。教育部门与就业部门、经济部门、雇主组织的密切互助成为职业教育革新和生长的重要保证。

法国政府正在扩大由国民教育部向导的职业教育咨询委员会的作用;在意大利、西班牙、葡萄牙和瑞典,教育部门与就业部门和工业部门一起来制定职业资格。1986年英国政府实行统一的国家专业证书(NVQ)和普通国家专业证书(GNVQ),全面相同学校治理机构、教育机构和雇主之间的联系,使各方面的气力形成统一的协力,从而使职业教育进入良性循环协调生长的状态。1995年7月,又将教育部与就业部合并,建立了教育和就业部,成为继澳大利亚之后第二个把教育和就业由一其中央部门来向导的蓬勃国家。

此外,蓬勃国家中央和地方政府在职业教育的治理上有重点下移的趋势。这种"地方化",能较好地保证职业教育从当地工商业生长的实际需要出发,妥善摆设教学内容,并促进学校与工商业的联系等。

二、对我国生长职业教育的几点启示1.增强学术教育与职业教育的融合,实行职业资格证书和学历证书并举的制度。现在我国职业教育注重了理论知识的教学,而忽视了学生实践技术的造就。增强学术教育与职业教育的融合,在现实情况下主要应在理论课中增强实践环节,在技术训练中增强理论教师与生产实习指导教师的互助,追求理论与实践的更好联合。

另外,各种职业学校、培训机构应努力开设职业资格证书课程,提高职业资格证书在劳动力市场和劳动治理中的职位和作用。通过学术与职业教育的融合,提高职业教育质量,提高职业资格证书的含金量。高等职业技术院校,应鼎力大举造就我国急需的、掌握高新技术的高素质的双证书一体化高级职业人才,创出我国生长高等职业教育的新路。2.增强职业教育师资队伍建设。

增强职教师资队伍建设,是办妥职业技术教育的一项战略措施。针对我国职业教育师资气力不足,学历达标率低,结构不合理等现状,当务之急是接纳以下措施:①增强职业教育师资造就培训基地建设。②拓宽职业教育师资泉源渠道,实行开放式教师造就体制,挑选愿意继承职教教师的各种学校结业生到职业教育师资造就培训基地接受一至二年的教育专业学习和技术训练,并通过教师资格考核后到职业教育学校任教,开通面向社会招聘职业教育专业师资和实习指导教师的渠道,并制定一些优惠政策,吸引社会有关人士报考、应聘。

继续从社会聘请一部门兼职教师,实行专兼联合。③制定职业教育师资培训计划,落实培训措施。建设职业教育师资继续教育证书制度,努力促进职业教育师资定期到场培训,不停学习提高。3.重视开放式终身职业教育体系的建设。

现阶段,职业教育终身化在我国已初见眉目,主要体现为在鼎力大举生长中等职业教育的同时,高等职业教育获得迅速生长。为真正实现高等职业教育的造就目的,促进职业教育向终身化偏向生长,在办学指导思想上,应明确,相对于普通高等教育与中等职业教育,高等职业教育应在操作水平高、上岗适应快以及理论知识基础宽阔等方面形成造就目的优势;在教学体系上,高等职业教育应构筑其相对独立的实践教学体系,突出实践性。4.建设统一、高效、协调的职业教育治理体制,增强对职业教育的向导。

我们必须清醒地看到我国职业教育治理体制多头化,各种职业技术学校培训中心归口差别,加上立法相对滞后,势必会制约职业教育的生长。为此,尽快打破部门界线,简化理顺关系,努力实行职业教育的统一向导,建立一个有权威、有实力、有统筹协调能力的技术治理机构,在该机构的统一向导下,认真地研究我国现行的考工尺度、专业技术资格尺度,发动全社会和各行各业制定高中后教育的几种差别类型、又可相互买通的专业技术资格尺度,有效地实"无训不上岗,无证不就业"的就业制度,推动职业技术教育协调生长。各级各种职业教育机构要依据社会需要办学,专业设置和课程内容要密切联合企业的实际,增强与企业的联系,增强观察研究,做好专业生长计划和人才预测。


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